Ricerche in corso

1-Ricerchiamo una risorsa da inserire e formare nell'area della Supply Chain, con particolare orientamento ai metodi e ai sistemi per la pianificazione e schedulazione della produzione e dei materiali.

Per tale motivo sono apprezzate competenze di base nell’organizzazione dei processi produttivi, nella logistica distributiva e di magazzino, nelle tecniche di Lean Manufacturing e nell’utilizzo di strumenti informatici in ambito Operations (ERP, APS, MES, WMS).

La figura si occuperà di analizzare tutti i processi produttivi al fine di migliorarne l’efficienza, coordinandosi con la direzione della Supply Chain.

Diventerà il punto di riferimento per l’analisi ed il processo per l’implementazione del gestionale ERP, per quanto riguarda i moduli legati alla produzione ed alla logistica.

Il profilo ricercato ha conseguito recentemente la Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale/informatica e ha già maturato le prime esperienze professionali all’interno di aziende manifatturiere, di società di consulenza o realtà informatiche di sviluppo e distribuzione software.

Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese, buone capacità comunicative e collaborative, predisposizione al lavoro in team, passione ed entusiasmo, orientamento al risultato, desiderio di crescere ed apprendere, flessibilità e curiosità per un ambito professionale in continua evoluzione.

 

 

2-Ricerchiamo un assistente al responsabile di manutenzione di grandi impianti produttivi.

Il profilo ricercato corrisponde ad un laureato in Ingegneria Elettronica o Meccatronica con minima esperienza lavorativa, max due o tre anni, nell’ambito dell’automazione (si valutano eventualmente brillanti neolaureati) e con una buona conoscenza della lingua inglese.

La risorsa si occuperà, inizialmente in affiancamento e successivamente sempre in modo più autonomo e specialistico alla pianificazione della manutenzione elettrica ed elettronica e dell’implementazione e miglioramento del piano predittivo. Assieme all’ingegneria di processo si occuperà del miglioramento dell’automazione, dallo studio del sistema alla parte software ed i relativi revamping d’impianto al fine del miglioramento ed efficientamento del processo produttivo.  

È prevista una progressiva crescita professionale e che porterà la risorsa, nel giro di qualche anno, ad avere un ruolo di primaria responsabilità. 

Inviare curriculum vitae a Giampietro Soave Responsabile Risorse Umane Skretting Italia

hrskretting@nutreco.com