Política de empresa

Política de Skretting España S.A.

La Dirección de SKRETTING ESPAÑA, para sus instalaciones ubicadas en Cojóbar Burgos, consciente de la importancia de satisfacer las necesidades de nuestros clientes con productos inocuos y de la máxima calidad, de nuestra responsabilidad respecto a Seguridad Alimentaria de nuestros productos, de prevención del Medio Ambiente, y de garantizar la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores, ha decidido la implantación en la empresa de un Sistema Integrado de Gestión, eficaz y adecuado a nuestras necesidades, de conformidad con las norma UNE-EN ISO 14001, UNEEN ISO 22000, UNE-EN ISO 45001, Global GAP y HALAL para el alcance de:

  • Diseño y Producción de piensos compuestos completos para especies de acuicultura.
  • Producción de alimentos para animales de compañía (petfoods).
  • Producción de piensos medicamentosos de uso terapeútico para especies de acuicultura.

La Dirección adquiere los siguientes compromisos:

  • Proporcionar siempre productos inocuos y acordes tanto con los requisitos y especificaciones establecidas como con la legislación vigente, y con todos aquellos requisitos que nuestra organización suscriba de forma voluntaria.
  • Centrar nuestro trabajo en un entorno que garantice la mejora continua, mediante el establecimiento y revisiones periódicas de nuestros objetivos y acciones de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. Realizando, a su vez, un análisis permanente de la información, tanto propia como la recabada de las partes interesadas, para prevenir fallos y mejorar nuestros procesos y productos. 
  • Controlar y evaluar periódicamente, actualizando cuando sea necesario, la identificación de riesgos tanto para la seguridad de nuestros productos, nuestros aspectos ambientales, de calidad y riesgos para la seguridad y salud laboral provenientes del desarrollo de nuestras actividades.
  • Proteger el medioambiente y nuestro entorno, mediante actuaciones y medidas orientadas a la prevención de cualquier tipo de alteración que pudiera originarse de nuestras actividades, potenciando la utilización sostenible de los recursos naturales, buscando activamente, para materias primas de origen marino y vegetal (soja), proveedores certificados de acuerdo al esquema de miembros ISEAL así como fomentando el uso eficiente de la energía, a través del análisis del Ciclo de Vida de nuestros productos.
  • Adecuar nuestro Sistema de Gestión a la naturaleza y el nivel de riesgos para la Seguridad y Salud Laboral de cualquier individuo o grupo (ya sea interno o externo) afectado por la actividad de la organización, incluyendo el respeto por los derechos humanos, la prevención y control de accidentes graves, por la presencia en nuestra actividad de sustancias susceptibles de formar atmósferas explosivas. Estableciendo los planes y programas de prevención que sean necesarios para abordar todos los riesgos profesionales identificados, las situaciones de emergencia; controlándolos y promoviendo acciones que conduzcan a la mejora de las condiciones de trabajo y a la disminución de la siniestralidad, siendo el fin último eliminar las situaciones de riesgo para lograr reducir al mínimo los accidentes de trabajo, las emergencias ambientales y de seguridad industrial y las enfermedades profesionales.
  • Fomentar la vida saludable en el entorno laboral. Recomendar y proponer actividades para impulsar los buenos hábitos y mejorar la salud física y emocional de los trabajadores. Creando entornos saludables y seguros y así mejorar el clima de trabajo.
  • Comunicar, promocionar y consultar a los trabajadores los temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, potenciándolo desde el Comité de Seguridad y Salud.
  • Implicar al personal para que desarrolle una actitud positiva para mejorar la calidad e inocuidad de nuestros productos, su compromiso con el medioambiente, y la seguridad y salud de nuestros trabajadores, mediante la continua formación en sus respectivas áreas.
  • El personal desempeña un papel fundamental en la gestión de SKRETTING ESPAÑA, S.A., siendo el responsable último de que arraiguen en la estructura de la organización, contribuyendo a crear la empresa que todos deseamos: una Organización que proporciona productos Inocuos y de Calidad, respetuosa con el Medio Ambiente, y en donde el desempeño del trabajo se realice en las mejoras condiciones de seguridad y salud posibles.

SKRETTING ESPAÑA, S.A., adopta objetivos concretos basándose en los compromisos mencionados en este documento y revisará la adecuación de la presente política en la Revisión del Sistema por la Dirección.

Toda persona que trabaja para o en nombre de SKRETTING ESPAÑA, S.A., está obligada a conocer y respetar esta política que es difundida mediante comunicación directa a proveedores y exposición en los tablones de anuncios distribuidos
por la empresa para facilitar su acceso público.

Fdo.: Sergio Alanis
DIRECTOR GENERAL