La Dirección de SKRETTING ESPAÑA, consciente de la importancia de satisfacer las necesidades de nuestros clientes con productos inocuos y de la máxima calidad, de nuestra responsabilidad respecto a Seguridad Alimentaria de nuestros productos, de prevención del Medio Ambiente, y de garantizar la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores, ha decidido la implantación en la empresa de un Sistema Integrado de Gestión, eficaz y adecuado a nuestras necesidades, de conformidad con las norma UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001, UNE-EN ISO 22000, UNE-EN ISO 45001, Global GAP y HALAL para el alcance de:

• Diseño y Producción de piensos compuestos completos para especies de acuicultura
• Producción de alimentos para animales de compañía (pet foods)
• Producción de piensos medicamentosos de uso terapéutico.

La Dirección adquiere los siguientes compromisos:

• Proporcionar siempre productos inocuos y acordes tanto con los requisitos y especificaciones establecidas como con la legislación vigente, y con todos aquellos requisitos que nuestra organización suscriba de forma voluntaria.
• Centrar nuestro trabajo en un entorno que garantice la mejora continua, mediante el establecimiento y revisiones periódicas de nuestros objetivos y acciones de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. Realizando, a su vez, un análisis permanente de la información, tanto propia como la recabada de las partes interesadas, para prevenir fallos y mejorar nuestros procesos y productos.
• Controlar y evaluar periódicamente, actualizando cuando sea necesario, la identificación de riesgos tanto para la seguridad de nuestros productos, nuestros aspectos ambientales, de calidad y riesgos para la seguridad y salud laboral provenientes del desarrollo de nuestras actividades.
• Proteger el medioambiente y nuestro entorno, mediante actuaciones y medidas orientadas a la prevención de cualquier tipo de alteración que pudiera originarse de nuestras actividades, potenciando la utilización sostenible de los recursos naturales, fomentando el uso eficiente de la energía, a través del análisis del Ciclo de Vida de nuestros productos.
• Adecuar nuestro Sistema de Gestión a la naturaleza y el nivel de riesgos para la Seguridad y Salud Laboral de cualquier individuo o grupo (ya sea interno o externo) afectado por la actividad de la organización, incluyendo el respeto por los derechos humanos, la prevención y control de accidentes graves, por la presencia en nuestra actividad de sustancias susceptibles de formar atmósferas explosivas. Estableciendo los planes y programas de prevención que sean necesarios para abordar todos los riesgos profesionales identificados, las situaciones de emergencia; controlándolos y promoviendo acciones que conduzcan a la mejora de las condiciones de trabajo y a la disminución de la siniestralidad, siendo el fin último eliminar las situaciones de riesgo para lograr reducir al mínimo los accidentes de trabajo, las emergencias ambientales y de seguridad industrial y las enfermedades profesionales.
• Fomentar la vida saludable en el entorno laboral. Recomendar y proponer actividades para impulsar los buenos hábitos y mejorar la salud física y emocional de los trabajadores. Creando entornos saludables y seguros y así mejorar el clima de trabajo.
• Comunicar, promocionar y consultar a los trabajadores los temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, potenciándolo desde el Comité de Seguridad y Salud.
• El personal desempeña un papel fundamental en la gestión de SKRETTING ESPAÑA, S.A., siendo el responsable último de que arraiguen en la estructura de la organización, contribuyendo a crear la empresa que todos deseamos: una Organización que proporciona productos Inocuos y de Calidad, respetuosa con el Medio Ambiente, y en donde el desempeño del trabajo se realice en las mejoras condiciones de seguridad y salud posibles.
• Implicar al personal para que desarrolle una actitud positiva para mejorar la calidad e inocuidad de nuestros productos, su compromiso con el medioambiente, y la seguridad y salud de nuestros trabajadores, mediante la continua formación en sus respectivas áreas.

SKRETTING ESPAÑA, S.A., adopta objetivos concretos basándose en los compromisos mencionados en este documento y revisará la adecuación de la presente política en la Revisión del Sistema por la Dirección.

 Toda persona que trabaja para o en nombre de SKRETTING ESPAÑA, S.A., está obligada a conocer y respetar esta política que es difundida mediante comunicación directa a proveedores y exposición en los tablones de anuncios distribuidos por la empresa para facilitar su acceso público.