Un lieu de travail sécurisé

Faire en sorte que tous nos lieux de travail dans le monde soient des environnements sûrs pour mener nos activités a toujours été une priorité absolue pour Skretting et notre société mère Nutreco. En effet, il est dans l'intérêt de tous de veiller à ce que la santé et la sécurité soient profondément ancrées dans l'ensemble de l'entreprise, car elles constituent la base d'une croissance durable. À l'inverse, toute opération qui les négligerait involontairement augmenterait considérablement le risque de blessure, d'augmentation des coûts et de diminution de la rentabilité.

La sécurité d'abord

Une formation efficace est l'un des outils les plus importants pour établir une forte culture de la santé et de la sécurité.

En général, la santé et la sécurité peuvent être considérées comme allant de soi, et c'est là le risque inhérent. Si nous ne sommes pas conscients, jour après jour, heure après heure, des risques potentiels qui nous entourent, les niveaux de risque augmentent en conséquence. Dans la vie, les gens doivent être conscients des situations potentiellement dangereuses. Il en va de même pour nos usines, c'est pourquoi nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés soient bien formés et sachent exactement ce qu'ils font.

Skretting est une organisation professionnelle, et pour être professionnel, nous devons contrôler ce que nous faisons en termes d'opérations et d'usines. Le moyen le plus productif et le plus durable d'atteindre cet objectif est la collaboration et l'interaction avec notre personnel. C'est pourquoi la sensibilisation est d'une importance capitale dans toute l'entreprise et à tous les niveaux, de la direction générale à l'usine.

Si nous ne sommes pas conscients jour après jour, heure après heure, des risques potentiels qui nous entourent, les niveaux de risque augmentent en conséquence.

Pour rendre nos lieux de travail plus sûrs et plus sains pour tous les employés, nous identifions les risques et nous nous efforçons de réduire le nombre de blessures et d'incidents entraînant une perte de temps (LTI). Toutefois, pour une entreprise mondiale, il n'existe pas de solution unique lorsqu'il s'agit de rendre nos activités plus sûres et plus saines sur les lieux de travail, car il existe des différences entre les marchés établis et les marchés émergents.

Skretting a bien progressé dans ces domaines ces dernières années, grâce à l'introduction d'une mécanisation accrue et à une meilleure organisation des opérations. L'investissement dans la création d'usines beaucoup plus sophistiquées, y compris la construction de nouvelles installations, a indéniablement renforcé ces progrès.

Respecter les mêmes normes

La santé et la sécurité et les bonnes opérations vont de pair.

Si les solutions appliquées aux opérations de Skretting peuvent différer et diffèrent effectivement, nous veillons à ce que les mêmes normes rigoureuses soient appliquées dans le monde entier. Nous contrôlons régulièrement toutes les opérations - un processus qui permet d'identifier les lacunes ou les non-conformités en matière de santé et de sécurité et de prévoir un calendrier approprié pour les corriger. Toutes les non-conformités sont contrôlées par un système de rapport en temps réel.

Nous disposons d'un réseau exécutif de santé et de sécurité, composé de membres représentatifs de l'ensemble des entreprises du monde entier. Le réseau se réunit régulièrement pour traiter les sujets qui sont à l'ordre du jour.

Diversité et inclusion

Un lieu de travail sûr et inclusif signifie l'égalité des chances pour tous et la protection contre la discrimination, indépendamment de la race, de la couleur, des croyances religieuses, du sexe, de l'origine nationale, du statut de citoyen, de l'âge, du handicap physique ou mental, de l'orientation sexuelle, du statut marital, parental, militaire ou de tout autre statut protégé par le droit local applicable.

A propos de notre personnel