Index de l’égalité Femmes / Hommes
(loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”)
Skretting France SAS 2024
Points obtenus 55/60
Résultat final sur 100 points : Non calculable
- Indicateur écart de rémunérations : non calculable
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations : 5/10