私たちは社員すべての経験、知識、才能を結集して、大きな成功を収めると同時に、世界中で養殖の発展に寄与しています。私たちのパーパス、ビジョン、バリューズは、スクレッティングで働く私たちの在り方の基軸となっています。単に何を提供するかではなく、どのように提供するかが重要なのです。
私たちのパーパスは、2050年には世界の人口が90億人に達すると予測される中で人々に食糧が行き渡るようにするための一翼を担うことです。人口増加に伴い都市化が進み、生活が豊かになるにつれ、特に新興国において食の多様化で動物性タンパク質の需要が増加していきます。私たちの志はサステナブルな方法で高まる食糧需要に応えることです。そのために、常に革新的な方法を探求し、飼料の効率と栄養価そして養殖の生産性を上げていきます。その一方で、私たちのバリューチェーンから生じる環境負荷を軽減していきます。サステナビリティは、理想ではなく私たちが取り組んでいることです。
限りある天然資源と増え続ける人口により、世界中で良質の肉や魚やエビの需要が増加しています。私たちはグローバルリーダーとして、動物、魚やエビの成長をサポートする革新的でサステナブルな栄養ソリューションを提供していきます。
スクレッティングは、飼料と食糧をつなぐ大切な役割を担っています。原料と栄養の知識や知見を活用し、限りある天然資源から最適な価値を作り出します。私たちは世界水準のイノベーションと技術力に裏打ちされた存在です。
私たちのイノベーションは、さまざまな魚種や市場に対応する一方で、個々の地域や特定魚種にもその優れた栄養ソリューションをお届けしています。
スクレッティングが大切にしている組織文化は、オープンであることです。社員全員がお互いや環境への深い思いやりを持って接することに価値を置いています。私たちの使命である Feeding the Future を果たすために、4つの価値観―イノベーション、気遣い、協働、実践力―を組織展開の軸に据えています。これらを支えているのは誠実さと忠実さというSHVの価値観です。
